促销员的管理制度 促销员管理制度

2023-08-03 21:31:31 来源: 城市网

1、一.工作纪律与准则  1.促销员须严格遵守商场的出勤时间,由商场楼层主观负责管理。


(资料图片)

2、如发现无故不在商场,商场将作旷工处理并处罚款50元,迟到或早退一分钟2元。

3、  2.促销员如需请假务必提前三天填写请假单并通知楼层主观,促销员得到批准方可准假,请假当天,工资不予发放,请假不得超出两天,否则按自动离职处理。

4、无故旷工者,一律以除名处理,所缴纳费用不予退还。

5、【如有特殊情况,酌情处理】  3.促销员须缴纳服装押金及商场进场押金『按各城市市场实际情况灵活掌握』本商场将在用工结束后退还押金。

6、  4.上班时间统一佩戴工作牌和商场服装。

7、  5.工作态度积极主动,热情微笑迎接顾客,认真倾听,与顾客有眼神交流;声音温和,音调适中,落落大方,不扭捏作态;口齿清楚,不含混不清,思路清晰,表达流畅,回答问题有条理。

8、  6.上班时间们,不准看书、吃零食、窜岗、接打手机、闲谈等,未经许可不得擅自离岗处理私人事务或到其他地方休息。

9、如经发现,相关人员各扣10元,不服从管理者公司予以除名。

10、  7.对公司之宣传品合理使用,并做好宣传品礼品的签收单,不得据为己有。

11、  8.遵守行业行规,保持良好的职业道德。

12、  9.与商场建立良好关系,同事促销员和厂家最询产品知识及销售技巧的培训,确保促销员对与产品有准确全面的了解对顾客积极推荐。

13、  10.保守公司机密:包括数据、动态、产品信息、促销手段培训资料等。

14、对于此项规定者将予以辞退,清洁严重者将追究其相应的法律责任。

15、  11.按要求完成销售报表,并及时汇报给上级主管,销售数据必须及时、准确、完整。

16、不允许虚报数据。

17、  12.促销员如发现在商场内有任何偷窃或其他非法行为,本公司有权解除劳动合同关系。

18、一切后果由促销员自己负责。

19、如需要赔偿将在当月工资内扣除。

20、  13.下班后做好各区域的地面卫生,早上开完晨会做整体卫生。

21、  14.促销员8;20到岗打卡,8:30准时换好工装等待开晨会,  15.不允许相互代打卡,如经发现,双方各扣50元。

22、  二.工作态度  1.有强烈的责任感,工作认真积极主动,对从事相关的工作表示兴趣和信心。

23、  2.不怕压力,不辞辛苦,踏实肯干,具备团队合作精神。

24、  3.对工作热情,对顾客讲究工作方法,善于发现问题和积极解决问题。

25、  4.个性开朗,真诚,主动,善于与人沟通和交流,善于与陌生人『商场』打交道,具有亲和力。

26、  5.应变能力强,正直、诚实有进取精神,有良好的协调能力。

27、  6.不得无故迟到、早退、离岗。

28、  7.工作时,不与无关人员闲谈,更不得与顾客或促销员其它品牌的促销员发生纠纷。

29、  8.积极主动参加商场开会。

30、  三.上岗期间,要积极,主动,热情的向顾客宣传,帮助顾客进上步了解。

31、  1.解说清晰,全面,透彻了解产品的主要卖点,按照主要功能逐一讲解。

32、  2.解说时不光解释功能,更逐一到功能可以带给消费者的好处『运用功能,有事,给消费者能够带来的利益的销售技巧』  3.清楚阐述不同型号的产品的买点功能和目标顾客群的区别。

33、  4.遇到问题速与商场主管联系,切忌信口开河,误导顾客,从而招致不必要的投诉。

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