焦页56号平台三开整改正值夏季，进行掏罐转运工作时，张尚伟带头进罐里作业，让大伙在外面清理，重庆夏季炎热，不一会他的衣服就被汗水湿透了，在他的带领下，员工们纷纷加入了整改队伍，抢着轮换进行掏罐作业，加快工作进度，提前一天通过了三开验收。

“好作风是带出来的，说给员工听，不如做给员工看，做给员工看，不如带着员工一起干。”身为江汉石油工程公司70126JH钻井队的党支部书记，张尚伟深谙钻井队里榜样的力量。

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用心用情聚人心

“钻井工作长期在野外，大家来自天南地北，在这里一起过集体生活，我身为队上的党支部书记，更要当好队伍的‘黏合剂’、员工情绪的‘解码器’、公司政策落实的‘辅导员’，凝聚人心，汇聚队伍力量。”

在钻工值班房里，张尚伟精心布置了荣誉墙，通过干部大班会、员工大会、班前（后）会等多种形式，围绕学习贯彻党的二十大精神，推动落实上级部门安排部署和企业生产经营等重点任务，面对面向员工讲清讲透公司管理新举措、经营新政策，做到企业面临形势、本单位目标任务、员工岗位责任“三个讲清楚”。

队伍一半以上是社会化用工，张尚伟专门组织召开了员工大会，围绕公司人才干部成长政策、钻井二公司调整单井考核政策、专业技术人才“157”、“157+2”育人方案等一系列新政策、新举措，并邀请社会化员工李超队长现身说法，用身边最真实的案例、最鲜活的教材引导员工们打消顾虑、转变观念，扎实扎根一线，体现自身价值，在钻井队干出一番事业，实现同向同力共创佳绩。

在张尚伟的带动下，钻井队上的党员们在做好“黏合剂、解码器、辅导员”上下功夫、想办法、做实事，党支部充分发挥引领作用，员工流失率显著降低，干部员工斗志饱满，队伍凝聚力大大提升。

用智用力斗志足

如何把党建工作与钻井生产紧密结合，如何在创新创效上做示范，如何发挥支部和党员抓安全、强安全、保安全作用，让员工上标准岗、干标准活、做安全人，都是张尚伟作为一名党务工作者面临的重要课题。

张尚伟将钻井现场施工工序、施工工具、施工岗位、操作规程进行了分类整理，分门别类讲、分清主次讲、分清重点讲。针对哪个层面、哪个工种、哪个岗位需要学习什么、掌握什么、学到什么程度，都列出清单、列出计划、详细记录。新员工来了，张尚伟就带领他们在现场各个岗位学习，分派师傅，交代岗位工作要求、安全注意事项、操作原理，加深新员工对钻井的理解和认知。

针对已经完成观摩的员工，张尚伟则更注重理论知识、操作要领、安全须知和实操方面的指导。为了方便大家学习，他将授课内容录制成课件，上传到队伍钉钉群，方便员工随时看、随时学。巡检时，遇到岗位操作不熟练的员工，张尚伟都会主动询问，做示范操作指导。

结合党员“1+3+N”品牌创建活动，张尚伟充分发挥队上党员骨干经验丰富的优势，制定《党员责任区划分图表》，将师带徒、老带新传技能纳入责任区管理范畴，确保日常生产、生活各个区域中的关键要害部位、重要风险管控点全部包保到党员，确保“不放心的人、不放心的工序、不放心的环境”等全部包保到党员，形成“重要岗位有党员负责，重要节点有党员坚守，重要人员有党员挂钩”的良好局面。从党支部书记一个人讲课，转变为每名党员都有一片“责任田”，三个责任区党员比着讲、比着教、比着学，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

“这几年，我队先后承担了6口高难度井的施工任务，创造和刷新了3项钻井纪录，啃下了一个又一个‘硬骨头’，成为涪陵工区响当当的名牌钻井队。我们的队伍坚实有力，员工激情饱满，必能在涪陵页岩气田建设中贡献自己的一份力量。”面对新的工作任务，张尚伟信心十足地说。

（李知聪）

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