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原标题：威海市总建立创新技术对接转化服务平台，推动校企产学研合作（引题）

“技术红娘”全程跟进促创新成果在企业落地（主题）

吸纳专家教授、高技能人才1652人，为86项技术需求进行对接，创效近亿元（副题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者杨明清 张嫱 通讯员夏丽萍）近日，在山东威海双丰物探设备股份有限公司任强创新工作室，来自山东交通学院威海校区的两位教授和工作室带头人任强进行技术交流，推进第三代无线节点仪自动布放设备的研制。据悉，双丰物探与高校的合作是威海市总工会发挥“技术红娘”作用，摸底企业生产技术难点，汇总院校最新技术动态，牵线搭桥，既服务企业技术需求，又促进高校科研成果转化的案例之一。

近年来，威海市总工会围绕市委、市政府“大抓经济”中心工作，大力开展职工全员创新品牌创建工程，通过建立劳模工匠（高技能人才）创新工作室，引领广大职工立足岗位创新创造，为企业创造经济效益。在此过程中，一些企业反映，一线职工虽有创新热情，但创新层次偏低，企业自主攻关技术门槛高、成本大、周期长，制约了企业的发展。

2019年，针对企业的技术需求，在广泛调研的基础上，威海市总工会充分发挥工会组织优势、高校科研资源优势，建立创新技术对接转化服务平台，并组建“技术红娘”队伍，从各级工会累计选出90多人负责这项工作，同时也鼓励企业工会干部积极对接该项工作。通过“技术红娘”定期走访调研掌握企业需求、企业在创新技术对接转化服务平台上提报需求等方式，聚合企业需求、人才智慧、科研成果等资源信息，架起校企技术合作的桥梁，帮助企业解决技术难题、人才短板。

“校企产学研合作，让高校研发人员有了研发经费和实践基地，促进了科研成果转化应用，而企业则借助高校科研力量，提升了自身造血能力。”威海市总工会有关负责人介绍说，威海市区两级工会的“技术红娘”深入生产一线摸底汇总企业最真实、最基层的技术需求、技术难点，收集整理后将诉求发布到威海工会在线和齐鲁工惠APP相关模块，与高校、企业创新工作室等智力资源进行初步技术匹配，挑选出最优解决方案推介给企业。双方有基本的合作意向后，随即组织线下考察交流活动，具体负责的工会干部全程配合跟进，直到项目落地。

威海蓝呱呱农业科技与山大（威海）合作研究甘薯入库前智能化处理系统；山东千舒达医疗与山东药品食品学院医疗器械系合作研究精密穿刺针技术及生产工艺……一项项校企合作打通了企业发展的“技术命脉”“创新命脉”。

据统计，威海工会“技术红娘”工作启动以来，吸纳进驻高校、科研机构16家，专家教授、高技能人才1652人，发布科研成果343项，发布企业技术需求近400项，为60家企业的86项技术需求进行对接，15家企业与高校签订合作合同，创效近亿元。

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