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眼下正值高校学生毕业、企业用工招聘的黄金季。为了让更多的求职者“好就业”“就好业”，我市创新形式、主动对接，打出市场化拓岗、政策性筹岗、高频次送岗、兜底式援岗、全方位护岗“组合拳”，抓实抓细就业服务，助力大学生高质量充分就业。

借力夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”！近日，滨海县2023年夏季工业园企业“招工引才”夜市招聘热闹开市。用人单位“摆摊亮岗”，求职者“纳凉择业”。企业简介、岗位需求等信息都通过展板精准释放，让求职者一目了然。今年23岁的丁一是2023届滨海籍毕业生，学的是财务会计。他在现场工作人员引导下，先后与几家企业的招聘负责人进行细致交流，最终找到了一份专业对口的工作。

2023届大学毕业生丁一：“刚才，我跟正威新能源有限公司的人事谈的非常详细，感觉不仅专业对口，而且底薪工资每个月8000块，五险一金、带薪休假这些薪资、待遇都挺好的，而且工作能力突出还有绩效奖励。现在公司也留下了我的简历，马上就是等着最后的面试，能在家乡找到一份满意的工作真的非常开心。”

滨海正威新能源有限公司人事主管董倩茹：“我们公司此次专门为应届毕业生提供了20个专业技术岗位，而且在专业培养、职业发展等方面也给出了实实在在的优惠政策。今晚，我们已经和10多名应届毕业生达成了初步意向。”

夜市为媒、搭建平台、招贤纳士，实现了地方与人才的“双向奔赴”。记者了解到，此次夜市招聘，滨海经济开发区工业园18家优质企业为求职者提供了749个专业技术岗位，涉及新能源、智能装备、医疗器械等领域。滨海县人才中心还将就业服务站“搬”到现场，零距离解答求职者的各类问题。记者了解到，七、八月份，当地还将举办一系列引才推介活动，借助“夜市”和“直播带岗”的热度把夜间经济和人才政策宣传、求职招聘充分融合起来，为人才和企业提供直观、舒适的交流平台。

滨海县人才服务中心主任王豪：“对于在滨海就业的普通高校毕业生，3年内可享受每月1000元至3000元的生活补贴、每月600元至1000元的租房补贴、5万元至20万元的一次性购房补贴。下一步，我们将始终聚焦“黄海明珠”滨海计划政策，通过举办‘人才夜市’、‘暑期人才专场’及省内外重点高校招才引智等系列招聘活动，进一步畅通企业和人才的就业供需对接平台，实现人才与产业精准匹配，加快人才聚集，为全县高质量发展提供强有力的人才支撑。”

滨海夜市招聘只是我市深入实施就业促进行动，全面落实就业优先政策的一个缩影。今年以来，我市不断加大对吸纳毕业生就业容量大的行业企业支持力度，增强经营主体开发岗位和吸纳就业预期。实施青年就业见习“扩岗行动”，1-5月份，开发就业见习岗位13629个，其中面向大专以上学历的岗位数达8241个。实施职业技能提升行动，开展补贴性职业技能培训2.1万人次，新增技能人才2.91万人。将离校未就业毕业生纳入各地就业失业管理服务，确保实名登记率和就业服务率“两个100%”。面向市场化渠道就业困难的长期登记失业青年，计划开发不少于4200个城乡公益性岗位托底安置，落实岗位补贴、社保补贴等扶持政策。

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