企业雇主险和意外险大家肯定都听说过，都是对意外情况有一定的保障，很多人对他们的了解并不是很多，不知道具体的区别有哪些，所以今天这篇文章我们来具体说一下企业雇主险和意外险的区别是什么。

【资料图】

一、企业雇主险和意外险的区别是什么

企业雇主险和意外险是两种不同的保险产品，它们在保障范围、保险责任和受益人等方面存在一些区别。

首先，企业雇主险是一种为雇主提供的保险，旨在保障雇主在员工意外伤害或疾病时的经济责任。它通常包括雇主责任险和雇主医疗险两个部分。雇主责任险主要保障雇主在员工因工作而导致的意外伤害或疾病时的赔偿责任，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。而雇主医疗险则是为雇主提供员工医疗保险，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。

而意外险是一种为个人提供的保险，主要保障个人在意外事故中的伤害或死亡。意外险通常包括意外伤害保险和意外身故保险两个部分。意外伤害保险主要保障被保人在意外事故中导致的伤害，包括医疗费用、残疾赔偿、康复费用等。而意外身故保险则是在被保人因意外事故导致身故时，向受益人支付一定的保险金。

总的来说，企业雇主险主要是为雇主提供保障，保障范围更广，包括雇主责任和雇主医疗；而意外险则是为个人提供保障，主要保障被保人在意外事故中的伤害或死亡。

二、企业雇主险有什么好处呢

首先，可以帮助雇主降低风险。在员工意外伤害或疾病时，雇主责任险可以帮助雇主承担医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用，减轻雇主的经济负担。同时，雇主医疗险可以为员工提供医疗保险，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

其次，可以提升企业形象。通过为员工提供全面的保险保障，企业可以展示出对员工的关心和关爱，提升企业形象，吸引更多优秀的人才加入。

再次，可以提高员工的工作积极性和生产效率。员工在得到全面的保险保障后，会感到更加安心和放心，从而更加专注于工作，提高工作积极性和生产效率。

最后，可以帮助企业应对法律风险。在一些国家或地区，雇主对员工的意外伤害或疾病负有法律责任。如果企业没有购买雇主责任险，一旦发生意外事故，企业可能面临巨大的法律风险和赔偿责任。

三、意外险一般要多少钱

意外险的价格因保险公司、保险产品和被保人的个人情况而有所不同。一般来说，意外险的价格主要受以下几个因素影响：

首先，被保人的年龄是影响意外险价格的重要因素。年龄越大，保险公司认为被保人发生意外事故的风险越高，保费也会相应增加。

其次，被保人的职业也会影响意外险的价格。一些职业风险较高，如建筑工人、消防员等，保险公司认为这些职业的被保人发生意外事故的可能性更大，因此保费会相应增加。

再次，保险产品的保障范围和保险金额也会影响意外险的价格。保障范围越广，保险金额越高，保费也会相应增加。

最后，保险公司的定价策略也会影响意外险的价格。不同的保险公司有不同的定价策略，因此同样的保险产品在不同的保险公司可能有不同的价格。

综上所述，意外险的价格是根据被保人的年龄、职业、保险产品的保障范围和保险金额以及保险公司的定价策略等因素来确定的。

企业雇主险和意外险是两种不同的保险产品，它们在保障范围、保险责任和受益人等方面存在一些区别。企业雇主险主要是为雇主提供保障，保障范围更广，包括雇主责任和雇主医疗；而意外险则是为个人提供保障，主要保障被保人在意外事故中的伤害或死亡。

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